Και αυτό γίνεται παντού … σε όλα τα νομοσχέδια ( Εγκύκλιοι ) που αφορούν τα Άτομα με Αναπηρία
“Προστατέψτε όλα τα ΑΜΕΑ από το πολυνομοσχέδιο”
Με αφορμή την κατάθεση του πολυνομοσχεδίου έχω να παρατηρήσω τα εξής…
1. Γιατί γίνεται εξαίρεση της προστασίας από τη διαθεσιμότητα των ΑΜΕΑ με ποσοστό αναπηρίας μεταξύ 50% και 67%;
2. Οι “κύριοι” της Τρόικας με τους εδώ εντολοδόχους τους, μπορούν τώρα να εκδίδουν και ιατρικά πιστοποιητικά ικανότητας μεταξύ των ΑΜΕΑ διαχωρίζοντάς τα ,όπως γελοιωδώς έκαναν και με το ΑΣΕΠ που το διέσπασαν σε “σκληρό” και “ημίσκληρο”.
3. Τί προτίθεται να κάνει η Ομοσπονδία μας προκειμένου να προστατέψει τα ανωτέρω ΑΜΕΑ από τον καιάδα της απολύσεως και της ολοκληρωτικής περιθωριοποιήσεώς τους.
4.Τα ΑΜΕΑ που διορίστηκαν με το νόμο 2643/98 με ποσοστό αναπηρίας το ανωτέρω έχουν λιγότερα δικαιώματα;
Ας απαντήσει ο οιοσδήποτε τον αφορά.
Οπως εφαρμοστή ο ΝΟΜΟΣ 2643/98 για τα ΑΜΕΑ και άρθρα του ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΟΣ στο πολυνομοσχέδιο που θα ψηφιστεί στην Βουλή στην περίπτωση του Νόμου για τις εξαιρέσεις για την διαθεσιμότητα εργαζομένων στο Δημόσιο- ΟΤΑ
ΝΟΜΟΣ 2643/98 ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΓΜΑ: ΑΡΘΡΟ 21 ΠΑΡ 2 ,ΑΡΘΡΟ 21 ΠΑΡ6 ΑΡΘΡΟ 116 ΠΑΡ 2 ΑΡΘΡΟ 22 ΑΡΘΡΟ25 , ΤΟΥ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΟΣ
Εξαίρεση εργαζομένων ΑμεΑ με ποσοστό αναπηρίας 50% και πάνω & μελών οικογενειών βαριά ΑμεΑ στο στενό ευρύτερο δημόσιο τομέα , ΟΤΑ διατάξεις του μεσοπρόθεσμου 2013-2016
Καμία απόλυση εργαζόμενου ΑμεΑ γονέα, συζύγου κηδεμόνα ατόμου με βαριά αναπηρία μέσω της προστασίας όλων των εργαζομένων με αναπηρία με ποσοστό 50% και άνω από το καθεστώς διαθεσιμότητας.
Αναγνώστης του inews.gr